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Gestion des ressources humaines pour indépendants et PME

Structurez votre suivi RH et gagnez en sérénité

La gestion des ressources humaines demande de la rigueur, de la confidentialité et une bonne organisation. Avec Sleaty Admin, vous bénéficiez de l’accompagnement d’Ophélie, secrétaire indépendante à Chimay et à Namur, pour mieux organiser votre gestion RH administrative.

Notre rôle : vous aider à centraliser les informations, suivre les documents importants et fluidifier les échanges entre votre entreprise, vos collaborateurs et vos partenaires RH.

Même dans une petite structure, les documents liés au personnel peuvent rapidement s’accumuler : contrats, prestations, congés, absences, formations, documents sociaux, demandes internes, informations à transmettre au secrétariat social…

Des ressources humaines mieux organisées, sans complexifier votre gestion

Toutes les PME n’ont pas besoin d’un service RH interne.

Mais dès qu’une entreprise engage un collaborateur, accueille un stagiaire, travaille avec des prestataires réguliers ou coordonne une équipe, elle doit mettre en place un minimum de structure. Sleaty Admin vous aide à créer cette organisation.

Ophélie peut intervenir en soutien administratif pour préparer, classer, suivre et centraliser les documents RH nécessaires à votre activité.

Nous intervenons comme soutien administratif pour vous aider à mieux gérer le quotidien.

Sleaty Admin vous aide à :

  • Organiser les dossiers du personnel ;
  • Suivre les documents liés aux collaborateurs ;
  • Préparer les informations à transmettre au secrétariat social ;
  • Centraliser les contrats, annexes et documents importants ;
  • Suivre les congés, absences et prestations ;
  • Structurer les entrées et sorties de collaborateurs ;
  • Faciliter l’accueil administratif des nouveaux ;
  • Garder une meilleure traçabilité des échanges ;
  • Réduire les oublis dans les échéances RH ;
  • Professionnaliser votre organisation interne.

Des tâches RH concrètes, utiles et adaptées à votre entreprise

Ce que nous pouvons gérer pour vous

Sleaty Admin accompagne les indépendants employeurs et PME dans les tâches administratives liées aux ressources humaines.

Organisation des dossiers du personnel

Des documents RH centralisés et faciles à retrouver

  • Structure de dossiers RH
  • Classement des contrats de travail
  • Archivage des annexes et avenants
  • Centralisation des documents d’identité nécessaires
  • Classement des attestations, certificats ou documents sociaux
  • Organisation des documents par collaborateur
  • Suivi des documents manquants
  • Espace RH dans My Sleaty

Suivi des prestations, congés et absences

Une meilleure visibilité sur le planning et les informations à transmettre

  • Suivi des prestations à transmettre
  • Organisation des demandes de congé
  • Classement des justificatifs d’absence
  • Préparation des informations pour le secrétariat social
  • Suivi des jours prestés, absences ou congés selon votre méthode interne
  • Mise à jour d’un tableau de suivi
  • Rappel des échéances mensuelles
  • Centralisation des informations liées au planning

Préparation des informations pour le secrétariat social

Des échanges plus fluides avec vos partenaires RH

  • Regroupement des informations mensuelles
  • Préparation des documents demandés
  • Suivi des échanges avec le secrétariat social
  • Centralisation des demandes en cours
  • Classement des documents reçus
  • Suivi des échéances administratives
  • Transmission des informations validées par le dirigeant
  • Rappel des éléments manquants

Accueil administratif des collaborateurs

Une arrivée mieux préparée pour chaque nouveau collaborateur

  • Liste de contrôle d’arrivée
  • Centralisation des documents nécessaires
  • Coordination des accès informatiques avec Sleaty Office
  • Adresse e-mail professionnelle
  • Préparation des informations internes
  • Classement du contrat et des documents liés
  • Suivi des outils à configurer
  • Prise en main des outils internes

Départ administratif des collaborateurs

Une sortie de collaborateur mieux encadrée

  • Liste de contrôle de sortie
  • Suivi des documents à archiver
  • Coordination avec Sleaty Office pour la suppression des accès
  • Suivi de la restitution du matériel
  • Classement des documents de fin de collaboration
  • Centralisation des informations utiles
  • Transmission des éléments au secrétariat social si nécessaire

Une gestion RH connectée à My Sleaty

Centralisez vos documents RH dans une plateforme dédiée

Avec My Sleaty, vos documents RH peuvent être organisés dans un espace dédié, clair et structuré. Selon votre organisation, My Sleaty peut servir à centraliser :

  • Les contrats
  • Les documents du personnel
  • Les informations d’accueil
  • Les suivis d’absence
  • Les documents à transmettre au secrétariat social
  • Les échanges importants
  • Les procédures internes
  • Les accès et outils liés aux collaborateurs
  • Les interventions de Sleaty Office
  • Les suivis réalisés par Ophélie

L’objectif est de rendre votre gestion RH plus lisible. Vous savez ce qui est disponible, ce qui est en attente et ce qui doit être suivi.

Tableau de bord de la plateforme My Sleaty sur un ordinateur

Mise en place d’Odoo pour votre entreprise

Digitalisez vos suivis RH et vos processus internes

Selon votre activité, Odoo peut vous aider à gérer :

  • Les employés
  • Les congés
  • Les absences
  • Les documents RH
  • Les notes internes
  • Les recrutements
  • Les validations
  • Les projets
  • Les feuilles de temps
  • Certains flux administratifs

Selon vos besoins, Sleaty peut vous accompagner dans la mise en place d’Odoo pour améliorer votre gestion RH. Odoo peut centraliser plusieurs informations liées aux collaborateurs et aux processus internes.

L’objectif : mettre en place un outil utile, adapté à votre manière de travailler et capable de faire gagner du temps à votre équipe.

Une approche structurée, progressive et adaptée à votre entreprise

Notre méthode d’accompagnement RH

  1. 1

    Analyse de votre organisation RH

    Nous identifions comment vos documents, prestations, absences et échanges RH sont actuellement suivis.

  2. 2

    Définition des priorités

    Nous déterminons les éléments à structurer en premier : dossiers du personnel, congés, prestations, documents manquants, accueil des nouveaux ou échanges avec le secrétariat social.

  3. 3

    Création d’une structure claire

    Nous mettons en place une organisation adaptée : dossiers, tableaux de suivi, listes de contrôle, procédures simples ou espace My Sleaty.

  4. 4

    Prise en charge par Ophélie

    Ophélie assure le suivi administratif des tâches définies selon un rythme ponctuel ou récurrent.

  5. 5

    Optimisation avec Sleaty Office et Odoo

    Si nécessaire, nous connectons votre gestion RH à vos outils informatiques, e-mails professionnels, accès utilisateurs ou logiciels internes.

Les bénéfices pour votre entreprise

Une gestion RH plus claire, plus fiable et mieux suivie

Vous gagnez :

  • Du temps dans le suivi RH quotidien
  • Une meilleure organisation des dossiers du personnel
  • Moins d’oublis dans les documents à transmettre
  • Des échanges plus fluides avec votre secrétariat social
  • Une meilleure préparation des arrivées et départs
  • Plus de clarté dans les congés, absences et prestations
  • Une meilleure traçabilité des documents
  • Une organisation plus professionnelle
  • Une meilleure coordination avec les outils informatiques
  • Une base solide pour digitaliser vos processus RH

Avec Sleaty Admin, vous améliorez la gestion administrative de vos collaborateurs.

Une gestion RH structurée permet à votre entreprise de travailler avec plus de sérénité, même avec une petite équipe.

Exemples de missions RH

Des interventions ponctuelles ou récurrentes selon vos besoins

Voici quelques exemples de missions que Sleaty Admin peut prendre en charge :

MissionObjectif
Créer une structure de dossiers RHRetrouver rapidement les documents du personnel
Classer les contrats et annexesSécuriser les informations importantes
Préparer les informations pour le secrétariat socialFaciliter les échanges mensuels
Suivre les congés et absencesGarder une vision claire du planning
Mettre en place une liste de contrôle d’arrivéeProfessionnaliser l’accueil
Coordonner la création des accèsSimplifier l’arrivée d’un collaborateur
Organiser les documents de sortieÉviter les oublis lors d’un départ
Centraliser les attestations de formationSuivre les documents importants
Structurer un espace RH My SleatyCentraliser les suivis et documents
Préparer la mise en place d’Odoo RHDigitaliser les processus internes

Questions fréquentes

Vous avez d’autres questions ? N’hésitez pas à nous contacter.

Sleaty Admin peut-il remplacer mon secrétariat social ?

Non. Sleaty Admin ne remplace pas votre secrétariat social. Nous intervenons en soutien administratif pour préparer, classer, organiser et suivre les documents ou informations nécessaires à votre gestion RH quotidienne.

Quels documents RH pouvez-vous organiser ?

Sleaty Admin peut vous aider à organiser les contrats, annexes, documents du personnel, attestations, justificatifs, documents d’entrée et de sortie, suivis de congés, absences, prestations et informations à transmettre au secrétariat social.

Pouvez-vous aider à gérer les congés et absences ?

Oui. Ophélie peut vous aider à mettre en place un suivi clair des congés, absences et prestations, selon la méthode de travail adaptée à votre entreprise.

Est-ce adapté à une petite PME ?

Oui. Sleaty Admin est particulièrement adapté aux petites PME, indépendants employeurs, artisans, commerçants et structures en croissance qui veulent mieux organiser leur gestion RH sans créer un service RH interne.

Pouvez-vous accompagner l’arrivée d’un nouveau collaborateur ?

Oui. Sleaty Admin peut vous aider à préparer une liste de contrôle d’arrivée, centraliser les documents nécessaires, coordonner les accès informatiques avec Sleaty Office et organiser les informations utiles pour le collaborateur.

Intervenez-vous à Chimay et à Namur ?

Oui. Sleaty Admin accompagne les indépendants employeurs et PME à Chimay, à Namur et plus largement en Wallonie. Une partie de l’accompagnement peut également être organisée à distance.

Pouvez-vous mettre en place Odoo pour la gestion RH ?

Oui. Sleaty peut vous accompagner dans la réflexion et la mise en place d’Odoo pour structurer certains processus RH comme les employés, les congés, les documents, les validations ou les feuilles de temps.

Sleaty Admin, votre agence de gestion

Besoin d’aide pour votre gestion RH ?

Vos documents du personnel sont dispersés ? Vos échanges avec le secrétariat social prennent trop de temps ? Vos congés, absences ou prestations manquent de suivi ? Vous voulez professionnaliser l’arrivée de vos collaborateurs ? Sleaty Admin vous aide à structurer votre gestion RH. Avec Ophélie, secrétaire indépendante à Chimay et à Namur, vous mettez en place une organisation claire, fiable et adaptée à votre entreprise.

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